7 days old

Responsable senior Lean Finance H/F (Senior Lean Finance Manager)

GE Energy
Boulogne-Billancourt, Île-de-France 92100
**Job Description Summary**

**Job Description**

**Role Summary/Purpose**

We are accelerating our journey of improvement to develop a world-class finance org supporting a ~$15B global business with the largest renewable energy offer in the market. We are investing/expanding Finance Lean capability to take accountability of, disrupt & enable its end state finance vision across master data governance, enterprise performance mgmt, process automation, ERP automation, monthly close, master data governance, self-service reporting, op business intelligence& decision support.

About GE Renewable Energy: We harness the earths most abundant resources the strength of the wind, the heat of the sun and the force of water to power the worlds biggest economies and the most remote communities. Combining onshore and offshore wind, blades, hydro, storage, utility-scale solar, and grid solutions as well as hybrid renewables and digital services offerings, GE Renewable Energy has installed more than 400+ gigawatts of clean renewable energy and equipped more than 90 percent of utilities worldwide with its grid solutions.

Nous intensifions nos efforts damlioration afin de dvelopper une organisation financire de tout premier ordre, capable de soutenir une branche mondiale value 15 milliards de dollars, avec loffre dnergies renouvelables la plus vaste du march. Dans ce contexte, nous dveloppons les capacits de notre quipe Lean Finance assumer la responsabilit de sa vision financire, et bousculer et concrtiser cette vision, dans les domaines suivants : gouvernance des donnes, gestion des performances de lentreprise, automatisation des processus, automatisation ERP, clture mensuelle, reporting en libre-service, veille conomique oprationnelle et aide la dcision.

propos de GE Renewable Energy : Nous utilisons les ressources les plus abondantes de la plante la force du vent, la chaleur du soleil et la puissance de leau pour fournir de lnergie aux plus grandes conomies du monde et aux communauts les plus loignes. En associant lnergie olienne onshore et offshore, la technologie des aubes de turbine, lnergie hydrolectrique, le stockage, l'nergie solaire l'chelle des services publics et les solutions de rseau, ainsi que des offres hybrides d'nergies renouvelables et de services numriques, GE Renewable Energy a install plus de 400 gigawatts d'nergie renouvelable propre et quip plus de 90 % des services publics dans le monde avec ses solutions rseau.

**Essential Responsibilities**

+ Lead cross-functional projects to drive standardization, stability and simplification in the GE Renewable Energy business key finance processes.

+ Partner with key business and functional leaders to understand, define and drive the implementation of Lean strategies and processes across their process/regional finance teams.

+ Design and deliver a lean execution strategy across key horizontal finance processes (commercial finance, order-to-cash, source-to-pay, record-to-report, finance planning and analysis, product finance, employee related etc) and regions aligned with global finances goals and objectives.

+ Develop value stream maps for the finance organization and eliminate process waste through implementation of Lean techniques.

+ Connect broadly across the region to engage the finance organization at all levels to generate and implement potential solutions.

+ Facilitates value stream mapping sessions, action work outs, kaizens and develops model lines to show case results for the finance function.

+ Utilize Lean, Change and Project Management principles, methods, tools and techniques in combination with training, coaching and influencing skills to achieve specific project objectives/outcomes.

+ Establish appropriate operating rhythms with key stakeholders to communicate progress, providing coaching and plan action workouts.

+ Serve as a change agent by influencing, communicating and institutionalizing a culture of simplification and standardization.

+ Train the finance teams in the use of Lean tools to drive significant business impact.

+ Leverage a continuous learning mindset by seeking best practices from the external and internal communities.

+ Diriger des projets interfonctionnels pour promouvoir la normalisation, la stabilit et la simplification dans les principaux processus financiers de GE Renewable Energy.

+ Travailler avec les principaux responsables fonctionnels et oprationnels pour comprendre, dfinir et stimuler la mise en uvre de stratgies et de processus Lean dans toutes les quipes de processus et financires rgionales.

+ Il/Elle doit concevoir et fournir une stratgie dexcution Lean sur tous les processus financiers horizontaux cls (finance commerciale, order-to-cash (commande encaissement), source-to-pay (approvisionnement), record-to-report (donnes stratgiques), planning et analyse financire, financement des produits, rapports avec les employs, etc.) et sur toutes les rgions alignes avec les buts et les objectifs de la finance mondiale.

+ Dvelopper des cartes des chanes de valeur pour lorganisation financire via la mise en uvre des techniques Lean.

+ Se connecter de manire globale dans toute la rgion pour engager lorganisation financire tous les niveaux gnrer et mettre en uvre des solutions ventuelles.

+ Faciliter les sessions de cartographie de la chane de valeur, les laborations daction et les amliorations continues, et dvelopper des lignes de modles pour afficher des rsultats de cas pour la fonction financire.

+ Utiliser les principes, mthodes, outils et techniques Lean, de changement et de gestion de projet en combinaison avec des comptences en formation et en conseil, ainsi que des capacits dinfluence, pour atteindre des objectifs/rsultats spcifiques de projets.

+ Dfinir des dynamiques oprationnelles adquates avec les principales parties prenantes afin de communiquer les progrs raliss, en prodiguant des conseils, et de planifier des laborations dactions.

+ Endosser le rle d'acteur du changement en jouant de son influence et en communiquant et institutionnalisant une culture de la simplification et de la normalisation.

+ Former les quipes financires lutilisation des outils Lean pour exercer un impact commercial significatif.

+ Tirer le meilleur parti dun tat desprit tourn vers lapprentissage continu en cherchant les bonnes pratiques des communauts externes et internes.

**Qualifications / Requirements**

+ Bachelors degree from an accredited university or college and minimum of 10 years of experience in Lean initiatives and project management

+ Experience applying lean methodologies to improve efficiencies and eliminate waste in the Finance/Accounting function (month end close, payroll, etc.)

+ Solid PC skills: experience with financial systems/applications (i.e.: Oracle, SAP, HFM, etc.), strong Excel skills in data compilation and aggregation (i.e. pivot tables, Vlookup and macros)

+ BAC+3 dans une universit ou un tablissement denseignement suprieur agr(e) avec au moins 10 ans dexprience dans le domaine des oprations Lean et de la gestion de projet

+ Exprience de lapplication de mthodologies Lean pour amliorer lefficacit et rduire le gaspillage dans les services Finance/Comptabilit (clture mensuelle, paies, etc.)

+ Solides comptences en informatique : exprience des applications/systmes danalyse financire (Oracle, SAP, HFM, etc.), excellente matrise des processus de compilation et d'agrgation de donnes dans Excel (tableaux croiss dynamiques, Vlookup et macros, par exemple)

**Desired Characteristics**

+ Trained and/or certified in LEAN process improvement

+ Proven Lean experience: significantly experienced in successfully implementing Lean/Lean Projects in an operational and industrial business setting

+ Minimum foundational level of appreciation of the Finance function and its key activities

+ Strong analytical skills: able to clearly link financial results to operational performance drivers, generate alternatives and drive positive change, provides data driven insights

+ Clear thinking/problem solving: successfully led projects/process improvements within operations/finance functions involving process improvements; able to quickly grasp new ideas

+ Adaptable/Flexible: being open to change in response to new information, different or unexpected circumstances, and/or to work in ambiguous situations

+ Integrity: accepting and adhering to high moral, ethical, and personal values in decisions, communications, actions and when dealing with others

+ Confidence/Assertiveness: strong influencing skills across business functions, execute with a high sense of urgency, and ability to constructively challenge the status quo

+ Communication skills: articulate and fact based, comfortable with executive communications

+ Experience working in a matrixed environment

+ Excellent verbal and written communication skills and the ability to communicate complex business issues in a clear/concise manner

+ Strong interpersonal skills with the ability to influence others and drive change while working across all levels, functions, and regions

+ Strong critical thinking skills and ability to add value to operating teams

+ Formation et/ou certification dans lamlioration des processus LEAN

+ Exprience prouve dans les processus Lean : exprience significative dans la mise en uvre de processus Lean/de projets Lean dans un environnement dentreprise oprationnelle et industrielle

+ Niveau fondamental minimum dapprciation de la fonction financire et de ses activits cls

+ Excellentes comptences analytiques : capacit tablir un lien clair entre les rsultats financiers et les moteurs de performance oprationnelle, trouver des solutions alternatives et mener bien des changements positifs, fournir des aperus bass sur les donnes

+ Mise en uvre desprit danalyse et de synthse/rsolution des problmes : gestion efficace de projets/d'amliorations de processus au sein de services Oprations/Finance ; capacit saisir rapidement de nouvelles ides

+ Capacit dadaptation/Flexibilit : tre ouvert(e) au changement face de nouvelles informations, des circonstances diffrentes ou inattendues et/ou savoir travailler dans des situations ambigus

+ Intgrit : accepter et adhrer des valeurs thiques, morales et personnelles exigeantes dans ses dcisions, ses communications, ses actions et ses relations avec autrui

+ Confiance/assurance : fortes capacits dinfluence dans toutes les fonctions dentreprise, excution des activits avec un sentiment durgence lev des priorits et capacit contester le statu quo de manire constructive

+ Comptences en communication : locution claire et expos bas sur les faits, aisance en communications au niveau de la direction

+ Exprience professionnelle dans un environnement matriciel

+ Excellentes comptences de communication, tant loral qu lcrit, et capacit prsenter des problmes professionnels complexes de faon claire et concise

+ Excellentes qualits relationnelles doubles dune capacit influencer les autres et mener bien le changement tous les niveaux de lentreprise et quel(le) que soit le service ou la rgion

+ Fort esprit critique et capacit apporter une valeur ajoute aux quipes oprationnelles

**Additional Information**

**Relocation Assistance Provided:** No


Posted: 2020-11-18 Expires: 2020-12-18

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