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CHEF DE PROJET PAIE DGE - 179273

Nanterre, Île-de-France 92000
  • Job Code
    179273
  • Jobs Rated
    208th

 

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

 

De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d'utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.

 

Dans ce cadre, nous recherchons :

 

Un(e) Chef de projet MEO Decidium GE Paie H/F

 

 

 

Vous aurez pour mission de mettre en œuvre la composante paie du système d'information Decidium GE, dédié aux clients de 500 à plus de 3000 salariés. Expert dans les systèmes d'information RH, vous assurez l'ensemble des engagements contractuels concernant le paramétrage PAIE du SI. Membre d'une équipe projet multi-domaines (GAP, reprise, GTA, Direction de projet), en collaboration avec le Directeur de Projet et les autres membres de l'équipe, vous serez responsable du paramétrage du règlementaire Paie tout en garantissant le respect du planning dans votre périmètre d'intervention. Vous assurerez l'ensemble de la mise en place des règles de paie depuis la phase d'analyse avec le client jusqu'à la mise en production de la paie et des déclaratifs. Vous veillerez à la satisfaction du client, tout en respectant nos obligations et limites contractuelles. Pour cela, vos principales missions seront de :

 

  • Respecter les méthodes et process en conformité avec le système d'informations DGE
  • Animer les réunions d'analyses et rédige le dossier d'analyse et les comptes rendus
  • Paramétrer la partie « paie » du SIRH en collaboration avec des équipes de back office.
  • Accompagner le client lors de la phase des tests.
  • Assister le client dans la production de sa paie et déclaratifs en phase de déploiement
  • Réaliser la recette projet sur son domaine

De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Votre expérience vous a permis de développer votre connaissance de la paie, de maitriser le paramétrage du règlementaire Paie dans le respect du modèle et de connaitre la législation de la paie et ses évolutions. Vous savez également gérer des projets. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'écoute et votre orientation client sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Un anglais opérationnel est indispensable.

Des déplacements sont à prévoir

Connaissances requises :

  • Connaissances des SIRH
  • Connaissances des calculs de la paie, de ses implications sociales & fiscales
  • Connaissance du modèle Decidium
  • Utilisation des outils bureautiques
  • Maitrise de l'anglais souhaitée

Compétences nécessaires :

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir gérer son temps et les urgences
  • Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
  • Savoir analyser et reformuler une demande
  • Savoir gérer les conflits et traiter les objections

Qualités requises :

  • Sens du service client interne et externe
  • Pédagogie
  • Logique & rigueur
  • Organisation
  • Curiosité
  • Esprit de synthèse

We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE Magazine, and recognized by DiversityInc as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

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Posted: 2019-08-15 Expires: 2019-09-14

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Chef
208th2018 - Chef
Overall Rating: 208/220
Median Salary: $45,950

Work Environment
Very Poor
215/220
Stress
Very High
192/220
Growth
Fair
107/220
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