1+ months

CDI - Responsable Relations Sociales Power Conversion France H/F

GE Energy
Villebon-sur-Yvette, Île-de-France 91140


Essential Responsibilities:



+ Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez sous la responsabilit du Directeur des Ressources Humaines llaboration de la stratgie sociale de lentreprise et assurerez la coordination des relations sociales mettre en place sur lentit lgale au niveau central et local



+ Vous serez galement en charge du support juridique sur toutes les actions individuelles



+ Ces missions seront menes en troite collaboration avec les quipes RH et managriales locales des 3 tablissements bass Belfort, Champigneulles (Nancy) et Villebon sur Yvette





Vos missions principales seront les suivantes :







+ Conseil auprs de la direction de lentreprise



+ Rpondre aux diffrentes interrogations de lquipe RH, des managers et de la direction gnrale en matire de droit du travail individuel et collectif, et apporter une dimension conseil en amont des projets de dveloppement de lentreprise



+ Contribuer avec le Directeur des Ressources Humaines llaboration de la stratgie sociale de lentreprise et assurer la coordination des projets mettre en place, sur lentit lgale (proximit avec les RH locaux, les managers, la Direction, les organisations syndicales reprsentatives, les instances reprsentatives du personnel en local et en central)



+ Relations et ngociations avec les partenaires sociaux



+ Suivre les volutions du droit social lies au cadre lgislatif national (code du travail), la convention collective ainsi qu la jurisprudence et pouvant avoir un impact sur lentreprise



+ Programmer les diffrentes chances annuelles avec les instances reprsentatives du personnel (Comits Sociaux et Economique locaux et central) ainsi que les organisations syndicales reprsentatives afin de construire un calendrier social



+ Prparer les instances reprsentatives du personnel notamment pour les informations/consultations



+ Participer lanimation des instances reprsentatives du personnel avec la Direction dtablissement et la Direction Gnrale



+ Dfinir une stratgie de communication et de ngociation pour faciliter lacceptation du changement par les partenaires sociaux et les salaris en lien avec la communication interne



+ Animer les runions avec les organisations sociales reprsentatives et ngocier dans le but daboutir un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de lentreprise



+ Veiller la bonne mise en uvre des accords conclus et communiquer auprs des partenaires sociaux sur le droulement des oprations



+ Entretenir le dialogue social



+ Traitement des dossiers individuels



+ Analyser et conseiller les quipes Ressources Humaines afin de veiller au respect du droit du travail et de la convention collective



+ Analyser, conseiller les quipes Ressources humaines et les managers pour les relations individuelles notamment pour les actions disciplinaires et traiter le cas chant







Qualifications/Requirements:



+ BAC+5 en droit social ou exprience exprience/connaissance quivalente



+ Exprience significative en entreprise et idalement sur un poste quivalent



+ Matrise du droit social et idalement de la convention collective de la mtallurgie







About Us:GE (NYSE:GE) drives the world forward by tackling its biggest challenges. By combining world-class engineering with software and analytics, GE helps the world work more efficiently, reliably, and safely. GE people are global, diverse and dedicated, operating with the highest integrity and passion to fulfill GEs mission and deliver for our customers. www.ge.com







GE est le groupe industriel numrique mondial, qui transforme lindustrie grce des machines contrles par logiciel

et des solutions connectes, adaptes et prdictives. GE sorganise autour dun change mondial de connaissance, le

GE Store (offre de produits GE), au sein duquel chaque activit partage et a accs aux mmes technologies,

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industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs rsultats pour

ses clients en parlant le langage de lindustrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont lembauche

est subordonne une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au mme titre

que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformment la rglementation pour certaines catgories demploi,

les candidats trangers des pays tiers ne peuvent pas tre retenus si un ressortissant de l'Union europenne ou d'un autre

Etat partie l'EEE et de la Confdration suisse postule et dispose dun profil correspondant au poste pourvoir.

Pour plus dinformation concernant la rglementation relative limmigration professionnelle et les conditions pour

obtenir la dlivrance par les autorits franaises de lautorisation de travail,

nous vous invitons consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/





Additional Locations:France;Villebon-sur-Yvette;

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Posted: 2020-04-03 Expires: 2020-06-03

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